财经车随着国际投资者对中国市场参与度的提高，同时在我国“碳中和、碳达峰”的目标驱动下，环境、社会和治理以及可持续发展等话题越来越受市场的关注。
作为市场经济的主要参与者，企业的低碳行动正逐步从认知转化为具体的落实，以实际行动向绿色、低碳商业模式转型。而ESG是企业转型的重要参照，使得企业履行社会责任的表现可量化、可比较并可持续改善。
作为ESG管理的关键要素，ESG报告对中国上市公司的重要性日渐凸显。诸多上市房企也踏上了探索以ESG理念为核心的绿色、稳健、可持续发展之路。
以碧桂园为例，4月21日，该公司发布了《碧桂园2022年环境、社会及管治报告》，对转型绿色建筑科技、企业管治动作和成效展现、产品力提升和安全管理、公司人才管理体系、乡村振兴等内容进行披露。
从当前实践来看，房地产行业向新发展模式转型的方向恰恰是ESG所倡导的方向。结合《报告》梳理来看，“绿色”作为环境管理的主旋律，持续贯穿于碧桂园项目设计、采购、开发、运营等多个流程。
作为早期开始探索“可持续建筑”的企业，《报告》详细总结过去一年该公司在绿色建筑节能运营的实践与探索。报告显示，截止2022年底，其满足国家绿色建筑评价标准的项目累计数量已经达到1039个，项目总建面2.3亿平方米。年内新增绿色建筑项目42个。
“十四五”建筑业发展规划提出，推广绿色建造方式。相比传统建造，发展智能建造，也是助力绿色低碳转型、服务健康美好生活的重要举措。
该公司旗下的广东博智林机器人有限公司研发的建筑机器人以节约资源、保护环境为核心，通过数字化、智能化的智慧工地管理，减少了施工的返工率，还减少建筑材料的浪费，降低工业污染排放及碳排放。
报告显示，截至2023年2月底，博智林已有28款建筑机器人投入商业化应用，服务超600个项目；累计交付超1700台，累计应用施工面积超1000万平方米。
报告还显示，该公司对绿色的探索不仅覆盖于施工建造方面，还包括营运、租赁、办公及产品等全产业链条中。
在招纳人才方面，碧桂园重视打造自身企业雇主品牌，推出超级“毕业生发展计划”及“百川计划”，向校园及社会广招人才积累人才厚度。在员工帮扶方面，截至2022年末，碧桂园员工扶助基金为834位员工发放近1600万元。
此外，该公司还联合国强公益基金会积极参与乡村振兴，重点帮扶贵州、广西，探索推进“1+5+N”乡村振兴模式，因地制宜地打造社会企业，不断探索实现共同富裕的新途径、新方式。
在当前背景下，政府、社会公众、资本市场的投资机构以及产业链的合作伙伴，更多地开始关注企业的社会价值和公司的治理实践，更注重公司的长期价值。
当前，ESG全球主流指数评级显示，中国企业中已经涌现了许多“优等生”。另有专家表示，放眼未来，在国家“双碳”战略的引导下，中国企业的ESG发展或将迎来“弯道超车”的机遇。
