专注于分享
分享好资源

新朔铁路多举措破解制约企业高质量发展难题

张洁 李艺 科技日报记者 陆成宽

“没想到会这么快,座谈会开完仅15天,我们提出的问题就得到了解决。”9月19日,国家能源集团新朔铁路(以下简称新朔铁路)点岱沟站区主任赵永军在接受科技日报记者采访时,对主题教育成果赞不绝口。

前不久,在新朔铁路召开的人才队伍建设调查研究座谈会上,赵永军提出了站区班组划分不合理、人员多、管理难度大的问题。对于该问题,新朔铁路高度重视,当天列入“问题清单”,很快就推出了解决方案。

这只是新朔铁路调查研究检视整改的一个缩影。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,新朔铁路党委把检视整改落实同理论学习、调查研究、推动发展、建章立制一体推进,制定检视整改方案,梳理六个方面存在的突出问题,列举整改措施42项,着力破解制约企业高质量发展的难题,确保把“问题清单”变成工作实绩的“成果清单”。

找准问题 马上就办

问题找得准不准,直接关系到主题教育整改整治工作的质量和效果。如何找准问题?这是新朔铁路党委进行检视整改首先关注的焦点。

6月中旬,新朔铁路党委书记、董事长张志文到新朔铁路大准铁路分公司点岱沟站区、综合检修区段、供电分公司变配电运维车间等生产一线进行现场调研。在大准分公司点岱沟座谈时,一线管理人员提出:“大准分公司将点岱沟车站整体作为1个班组进行管理,班组人员多、管理难度大、在协调联动、安全责任落实等方面存在一定困难。”在机务分公司调研时,一线管理人员提出:“机务分公司现有车间管理人员短缺,且部分业务相近,有待统筹整合。”

座谈会上,大家提出来的问题都很有代表性、针对性,新朔铁路党委坚持遇到问题就“真抓实干、马上就办”,把难事清单、烦事清单转变为实事清单。

6月30日,一线管理人员在座谈会上反映的问题就得到了解决。大准分公司点岱沟站、南坪站、唐公塔站等9个车站的班组按作业班子进行划分,当班值班员“化身”为班组长,同班次作业人员由班组统一管理。

“值班员是对当日运输组织最了解的人员,由他兼任班组长,生产组织和人员利用可以达到最佳的匹配度。”赵永军说。

为确保问题查找“精确”,新朔铁路党委深入基层单位专项调研30次,覆盖车间、区段、车站、班组37个,将“关于为基层班组减负事宜”“提升基层联劳协作效果,加快结合部问题解决进度事宜”“关于进一步防止机车乘务员超劳问题事宜”等8个问题纳入专项整治清单,逐一进行解决。

整改清单 限时销号

聚焦“国之大者”,新朔铁路党委坚持从企业实际出发,着力解决制约安全生产、能源运输、通道建设等一系列全局性、长远性的问题。

大准铁路开通运营三十余年,线路使用频繁、载重负荷大,沿线基础设施较落后,一遇到极端天气,该铁路就面临着巨大考验。

为顺利度过汛期,圆满完成迎峰度夏能源保供任务,新朔铁路党委专门安排了防洪徒步巡查,对大准铁路的桥梁、隧道、涵洞及附属物、周边环境进行拉网式排查,排查出的问题全部列入整改清单,限时销号。

同时,针对应对风险挑战的能力不足,推进水害整治的力度不够的问题,新朔铁路党委全力推进大准线K5等地段路基及边坡加固工程等水害整治,按期完成大准线水害整治、龙王渠站内路基下沉等工程建设,形成防洪能力,最终确保了汛期安全。截至8月31日,新朔铁路年累计运量完成11241.9万吨,同比增加736.5万吨。

作为蒙晋能源运输的黄金通道,新朔铁路为了提升“集疏运”能力,制定了“一轴两翼+两域”资源获取战略。如今,这张蓝图正在变成一个个项目落地。卧厂站2万吨扩能改造工程提前12天完成,已具备2万吨列车编组作业能力,对构建大能力煤炭运输通道,完善区域综合交通运输体系具有重要意义和作用;龙王沟、龙王渠专用线稳步推进,远期增加发运能力达2000万吨/年,企业高质量发展的步伐明显加快。