科技日报记者 郭 科 通 讯 员 陈延杰 王 硕
近日,在高原群山的深处,火箭军某部一场发射演练激战正酣。在演练中,营指挥所虽然被“摧毁”,但该指挥所的某发射架接到“火力重组”指令,其发射号手按照“金点子”库中的操作规范,准确配置通信参数,迅速建起新的指挥链,展开对敌反击。
据了解,该部长期以来一直尊重官兵主体地位,发扬军事民主,鼓励创新创造,努力把广大官兵的练兵热情激发出来、练兵智慧凝聚起来,探寻更多“金点子”。此前,该部共收集到建言献策200余条,其中189条被采纳应用,102条更是列入各类规范长期坚持,有效推动了部队战斗力建设。此次演练中发挥奇效的某发射架操作规范就是其中之一,该操作规范由二级军士长刘国红探索整理,因有效提高了部队应对极端特情的反应速度,被机关评为年度最佳“金点子”,该部像这样的“金点子”还有很多。
“激活官兵建言献策的‘一池春水’,很多阻滞军队战斗力发展的问题,就能借由集体智慧一一破解。”该部领导告诉记者,近年来,部队战斗力建设飞速发展,转型建设向纵深推进,如何破解新情况、新难题成为部队全面建设的“必答题”。
为此,该部广泛开展军事民主,用好经验丰富、本领过硬、知兵深切的高级军士,鼓励高级军士围绕专业领域的建设发展等,每季度向部队党委提交建言献策报告。每月组织“群英会”,高级军士汇聚一堂,在相互分享经验、交流探讨中点燃灵感火花、集智攻关难题的同时,邀请技术室工程师、装备厂家围绕前沿科学知识、科技运用等“传经送宝”,提高高级军士的创新创造能力。
“这是一次发声的机会,更是一份沉甸甸的责任。”该部党委发出号召后,该部三级军士长邹小宝梳理了平时对军士培养的几点想法,他的建议成为第一个获得机关采纳转发的“金点子”。见此情形,不少老兵也跃跃欲试。
“老兵们不仅需要有通畅的提建议的渠道,更希望所提的建议能够获得采纳和使用。”该部政治工作部干事夏正阳告诉记者,针对当时部分老兵对建言献策仍抱有观望态度,他拿出一份《高级军士建言献策答复意见表》对老兵们说:“你们的建言献策汇总后,部队首长将逐一点评,由机关对口科室展开可行性论证、形成落实计划,汇总公开的答复意见表中答复意见、责任单位、完成时限等信息一应俱全,让全体官兵可以共同监督落实情况,真正做到事事有着落、件件有回音。”
对建言献策的回馈速度,该部二级军士长周新义的感受最为深刻。去年中旬,周新义在建言献策中分享了一篇题为《某型干扰车的战术应用》的建议文章,不仅获得该部党委的点赞,周新义还接到了作训科的授课邀请,成为该部站在“铸剑讲堂”为首长机关和基层主官上课的第一位军士。从那之后,备受鼓舞的周新义深入一线摸兵情、研敌情,多次提出实用建议并被采纳。
前不久,周新义还针对某型干扰车演训过程中缺乏敌情对抗、号手训练质效不高的问题,提出通过模拟敌方侦察和制导信号,自设敌情淬炼号手的建议。建议转到该部作训科后,科长石浩第一时间联系上厂家,厂家委派的技术人员更是走进训练场同周新义讨论交流,定下了共同研制开发的合作方案和计划日程。白天带队训练,晚上加班研究课题,周新义更忙了,斗志却更足了。
“你一招,我一计,合起来就是战斗力”“军衔高不如办法好”……看着“金点子”结出一个个“金果子”,不仅高级军士们行动了起来,该部更是掀起了“我为战斗力献一计”的热潮。
该部某发射营官兵在撤收伪装过程中发现,伪装网容易被车辆棱角挂住。训练间隙,官兵开展“挖掘‘小诸葛’,广搜‘锦囊计’”讨论交流,“提前收紧伪装网”“棱角处包裹光滑塑料布”等“金点子”竞相涌现,这些“金点子”让撤收伪装的用时缩减为之前的一半,并在该部得到推广。
该部技术营测试连要求各班班务会后召开“诸葛亮会”,人人畅所欲言碰撞思想火花。一年多时间里,“改进电缆头保护措施”“电器元件测试双工位布设”等20余项技术改进建议应用到技术测试流程中,有效提高了技术测试效率。
该部发扬军事民主激发起官兵蓬勃的创新活力,点点滴滴的智慧凝聚成磅礴的力量,推动该部战斗力实现质的飞跃。