目前总体来看,博士毕业之后一般都是去高校任职,国内的高校每年都有自己的招聘名额,从统计数据来看,每年毕业的应届博士约有40%进入高校,其他的学生会选择研究院、企业、出国、政府机构等等。那么博士就业会受到歧视吗?我感觉很普遍,尤其是企业,这种现象尤为严重,很多企业在招聘的时候会明确提出条件,要求第一学历、英语等级、专业方向等,其中第一学历是很多企业的刷人标准,第一学历不符合要求则直接淘汰。一些企业不要求第一学历但要求博士院校是985院校。所以我个人感觉,如果本硕都不好,那么攻读博士学位一定要选取985高校,这对于就业是大有裨益的。
第一学历是非211、985的学生,博士毕业会被歧视吗?
第一学历非211、985的学生,读到了博士,这样在就业上会被歧视吗?小编觉得,已经读到了博士学位了,出来找工作的时候,已经没有多少HR会在意您本科是哪个学校的,成绩如何,大家可能更加关心的是您在哪儿所大学读的博士,学的是什么专业,主要的研究方向是什么,有什么研究成果,这些研究方向和研究成果对我们公司有没有帮助而已,所谓的歧视,应该说是到了可以忽略不计的状态的,这点您是可以放心的。
相比于大学本科、硕士学历来说,博士的确是一个特殊的群体。本科和硕士一般在求职时,企业一般会查看面试者的学校,英语,实习经历,项目经历,学校职务,学习成绩等。大多数博士在应聘工作时,企业给出的薪资待遇是面议,而且最后开出的工资待遇完全和硕士不在一个层次,完胜硕士!甚至都不会查看博士英语六级是否过没过,大部分只看博士发表的论文和毕业学校。
第一学历是非211、985的学生,博士毕业会被歧视吗?
第一学历很重要,但是也不是完全看第一学历,第一看招聘单位要求,其次也要看博士毕业生如何选择。从目前的招聘来分析,高校更看重的是博士的在读学校以及科研成果,如果应聘过程中,大家条件差不多,可能第一学历会起到一定作用,如果在企业等方面,一般企业引进的博士较少,一般如果读博期间是211或者985等高校,那就十分抢手,像很多区域、行业、专业情况,像很多偏远地区反而更倾向选择双非的博士生或者硕士生,为什么呢?当地政府和企业就是想长期留住人才,而不是选择来镀金的就职者。
第一学历是非211、985的学生,博士毕业会被歧视吗?
第一学历很重要,博士毕业以后,去普通学校还好。要进好学校,基本第一轮就被刷了。除非你发了很好的文章,单篇十几分,或者更高吧,不然要进985高校,基本没可能。读博士的时候,也是会受到歧视的,比如南方科技大学,本科必须是985.211,其他的都过不去。