财经车自从开放二胎政策后，国家不断的更新颁布各种条例鼓励大家生育二胎。但经历过第一胎的职场妈妈，其实对于工作与抚养孩子的双重压力依然是刻骨铭心的，这也是很多年轻的双职工夫妻不愿意再生第二胎的重要原因之一。
究竟当一个职场妈妈有多难？先不去提个别企业对于怀孕员工的歧视与排斥。就算在一个非常人性化的企业中，对于孩子与工作，职场妈妈依然难以按照自己最初的设想做到两全。
当孩子刚刚从一个吃了拉，拉了睡，睡了吃的新生儿变成会冲你做鬼脸，和你逗着玩的小小孩儿时，你的产假却快要结束了。你再也不能每天对着那张世界上最可爱的小脸，闻着浓浓的奶香。像是刚刚进入“蜜月”，你们就开始分居。你带着一千万个不舍的，回到了工作岗位。似乎人人都是这么过来的，忍着胀痛，躲进厕所的隔间，只为坚持纯母乳喂养，做一个背奶的妈妈；在下班的那一刻，第一个打卡冲出办公室，飞奔回家，只为多抱他一下，亲他一口；购物车里再也没有高跟鞋，紧身衣，连护肤品，都一并选择纯天然的。这一切，似乎也不是特别难。
然后他渐渐的长大，你错过了他第一次叫妈妈，第一次走路，第一次跳舞，甚至连他第一次生病，你都不能完整的陪伴在他身边。初时，会觉得遗憾、惋惜，渐渐的，也就习惯了。直到有一天，你发现，他摔疼了，受伤了，寻求的，却并不是你的怀抱。这一切，似乎也不是特别难。
终于，到了上幼儿园的年纪。你终于可以不用为了不能陪伴他而愧疚。可是每一个家长日，每一次亲子活动，每一个儿童节。不是每一次，你都能准时出席，帮他拍下美美的照片，幸福的晒在朋友圈。一瞬间，你会怨恨领导的不理解，同事的不包容，工作的不顺利。然后呢？然后调整心情，重新回到工作中去。再然后呢？再然后回到家，抱着小小的他，向他道歉，解释你不能去的原因。你知道他会原谅你，就像你每天原谅他一百遍一样。这一切，似乎不是特别难。
