财经车一个人在职场打拼的生涯中，可能多多少少都会遇到过这样的体验与尴尬，碰到一些专业的学习机会，想去，但是囊中羞涩或者徘徊在值与不值的十字路口，常常是难以下定决心；遇到一些素质提升的课程，想去，却总捉摸和算计着学习的实质意义或者犹豫在有用与没用的左右，仿佛就是一种鸡肋感觉和味道；总有一些失败和挫折，就是抓破了头或者挖空了心思，还是常常理不出头绪或者似是而非等等。
人这一生，最大的支出成本，可能并不是维持我们生命所需的衣食住行。其实这些成本，如果已经或者即将发生，也基本上都是可预见和可计算的范畴，并且还能作出基本的预算与估算。但有却有一项成本，即使是已经完全与明确的发生了，我们依然很难用货币的方式，明确和准确计算出来，这就是人在一生之中，学习和成长所需要付出的学费成本。
这个学费通常包括三个方面的投入与成本核算，一是从幼儿园到大学毕业的教育投入，这些都是真金白银看得见和摸得着，是可计算的显性成本；二是我们在工作过程中，所参加的学习与培训成本，其中包括支付的费用和时间成本，而时间是难以计算的成本；三是工作中的失败、失误导致的薪酬绩效损失与职场发展晋级受挫折算的成本，这类成本基本上都要归纳于隐性、机动和不可测。
学费是硬成本，收益如何计算？职场中看得见的成本与未知的收益
在人的正常思维范畴，无论做什么事和做何种投入，总是要考量投入与回报、成本与风险等问题，尽量减少和控制无实质效益和投入与回报不对等的项目投入。但是在职场上，我们所有的投入成本，却很难去作出标准与确切的评估和预测，因为职场上的回报，总是与个人的发展机遇、能力素质、职场空间、职场环境和市场趋势等（企业提供的产品、服务与市场趋势和变化等）息息相关，并非是个人所能完全左右和有效控制的层面与内容。
市场不相信眼泪，职场也不相信眼泪，面对未来职场生存、竞争与发展中的未知，交学费应该是必修课，至于交多交少则是选修课。而那些隐匿在学费背后的机遇与风险、投入与回报，则全都是实实在在的考量指数，自然也是我们需要重点思考与评价的主要参数。要想掌控和把握好交学费的节奏与轻重，理顺好成本与风险、投入与回报之间的关联，我个人认为，需要从以下几个方面着手与考量。
学费是硬成本，收益如何计算？职场中看得见的成本与未知的收益
一、积极理顺好心态。交学费是职场发展和职业晋升中，所必需支付和承载的基础成本，无论是看得见和摸得着的真金白银，还是工作过程中的失败和挫折导致的直接与隐性损失，它们都是垫起你职场发展和职业晋升的坚实阶梯。
二、综合权衡得与失。除了必备与良好的岗位职责履行所需的专业技能与素养，我们还需要一些额外的职场养分与职业润滑，比如交流、沟通、组织、协调、学习等方面的能力与技巧，从而让我们的工作成效可以事半功倍（详情可见我的《学习“不实用”的知识，犯傻还是精力过剩？看看职场的答案》一文）。而这些大概都需要我们支付更多额外的经济成本、时间成本甚至生活成本，比如说恋人相约、朋友相聚、娱乐活动等等。
三、坦然面对失败与挫折。面对失败和挫折，不要过于沉重和压抑、更不能沉溺在其中，把它们列入到职场的学习与提升成本就好了。及时总结经验教训、清晰问题根源所在、明确改进提升方向，只有知晓并透彻导致失败与挫折的前因后果，同时还能与思考和反省融会贯通，那就等于是站在了更高的阶梯上，从而可以让自己看得更远、更清楚。
学费是硬成本，收益如何计算？职场中看得见的成本与未知的收益
四、积极打造资源圈。在学习的过程中，树立人际关系资源概念和意识，不断累积和强化自己广泛的优质资源圈，从而把自己的学习成本，分解为知识和资源两个回报与收益系统，那么投入与产出，就容易形成良性与高附加值的剪刀差。
若想成为一个真正的职场精英，甚至在职场之江湖风生水起、名号一方，就必须要重视自己在职场中的学习与成本问题，并根据自己的职场与职业综合情况，进行合理、科学的统筹规划，关键是要严格执行和落实。在积极、合理面对成本与风险、投入与回报的考量、评估和预测的同时，还需要借助多角度、多维度的成本概念与心态，这样才能让学习与成长相得益彰，并最终达到良好的职业发展效果。
