财经车现在这个时候，职场上正是校招的旺季，很多应届大学生都走出了校门，踏入了社会，各大公司都对这些优秀的人才都伸出了橄榄枝。也有公司为了检验他们的含金量，面试的时候也是出尽各种古怪稀奇的题目，为了就是淘汰那些按常理出牌的求职者，给公司留下稀缺性的人才。
小杨就是参加了一家校招企业的面试，因为小杨在学校是班干部，平时帮老师处理一些问题，沟通同学一些学习和生活上的问题，都会及时给帮助。所以他在前面的面试非常有优势，面试官也觉得小杨是非常不错的。到了最后一轮面试，一共是两个人。这个时候面试官就说，我觉得你们两位都非常优秀，前面都通过了我的考核，接下来我就不出一些常规的题目，也没有太大意思，为了考验两位，我就出最后一个问题，谁答出来录用谁。随后面试官就抛出了他的问题，为什么好马不吃回头草？
先回答的是另外一位求职者，他简单的思考了一下就说：好马不吃回头草，因为这是他对自己的自信，我觉得自己也是一匹好马，只要我在公司认真工作，对自己严格要求，完成公司交代的任务，处理好各种细节问题，我的职场硬实力就会提升上来，这之后我就会一路过关斩将，升职加薪。如果说现在的公司是一家小公司，满足不了我的需求，我就会跳到另外一家更大的平台，发展我的才干，实现我的自身价值。所以对于好马来说，它是不会吃回头草的，我也一样不会。
到了小杨，小杨他对这个题目是这样理解的：其实这个事情不用解释的那么复杂，很简单的一句话，为什么好马不吃回头草呢，因为后面的草都被吃光了，剩下的都是一些烂草，一些杂草，所以好马不吃，我们换个角度再讲，咱们肯定是发展的越来越好，谁后面会去一些小公司发展呢？很简单的一个道理。
面试官对比了一下两位的回答，决定录取小杨，因为另外一位求职者为了把这个事情说清楚，足足说了好几分钟，而小杨简单两句话就说完了，在职场上也是如此，公司让你去办一件事情，你办好固然重要，但更重要的是简单高效，包括你跟领导、上级汇报工作也是一样，简单明了领导才会喜欢你，我可不想听你啪啦啪啦一大堆，还不知道你在讲啥。
大家有想过为什么好马都不吃回头草吗？你们觉得小杨的回答怎么样呢？欢迎在评论区发表你的看法。
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