财经车很多职场上的小伙伴总是觉得自己的工作能力长期得不到提升，导致工作效率不高，经常加班不说，领导还时不时的表现出小小的不满意，让人心情挺郁闷的，今天小编和大家分享一个快速提升工作能力的方法，希望能帮到你。
第一步：找坐标——所谓找坐标，就是你想让自己的工作能力达到什么样的水准，就把什么水准当坐标，然后去分析研究这个坐标，也就是平时我们常说的找差距，这个找差距是有标杆的差距，也就是对着标杆找，更容易一些，这个标准可能是自己单位的，也可能外单位的。
第二步：专项攻关——找出来差距之后，做专项的攻关，一定不可以同时提升多项技能，那不但提升不了，还会把你的士气和信心给提升没了，如果你有很多地方需要提升，那就一个个的来，哪个最急就最先提升哪一个。
第三步：对比克制——你需要提升的，或者说制约你能力的一定是你已经习惯了的，之所在是习惯就需要改强制自己克服之前的习惯，比如你做报表的时候习惯用WORD，而事实上用EXCEL比较好，那么你必须进行对比性的克制，不然的话，好不了两天，又回到解放前了。
第四步：关键提练——当你找到提升的工具或者方法之后，就要把关键的地方提练出来，形成自己的经验，就象学习知识一样，知道没有意义，会用，落地，能带来提升才有用。
第五步：改善提升——工作能力提升是一个循环不断的过程，这个问题解决了，那就解决下一个，只有不断的改善，最后你才能真正的快速提升，当你把改善养成习惯之后，那么你在职场上取得成功就是自然而然的事了。
