财经车前言：我国教育水平不断提高，高等教育实现普及，也为当代学生求职就业奠定学历基础。今年我国高考人数规模又创新纪录，这也让本科的毕业生倍感压力，学历是提高了，但是就业的机会却越来越少。毕业生要在求职的人海中艰难生存，在夹缝中寻求工作机会。
学历焦虑已经是当前年轻人的常态，“人均985”的时代下，学历较低的毕业生又该何去何从，作为普通本科的学生在社会激烈的竞争中，和学历高的竞争者做竞争的准备。
大学生就业竞争压力大，“学历焦虑”成常态
随着社会环境的改变，我国就业竞争压力不断加重，大批量毕业生涌入社会，企业也在投来的无数简历中艰难筛选可用的人才。今年我国高考人数又刷新了记录，经历四年的刻苦学习，目前有九百万的毕业生涌入社会。
现在大学生之间学历内卷严重，大多是在大三时期，本科生面临着实习或者继续学习的抉择。
想直接进入社会求职就业，但没有过硬的专业技术，也不是就读于值得骄傲的名校，更不是求学归来的海归，几乎是“三无”人员的本科生想要在大企业找工作十分困难。
选择继续学习，考研或者考公务员更艰难。每年走上考试道路的本科生比比皆是，还有很多本科是名校中来的竞争者，这让普通本科生压力倍增。
学历内卷严重，网络上“人均985”，其实普通二本才是常态
我们会发现这样一个奇怪的现象，现在网上的人学历好像都很高，动不动就是清北复交，最差也是985毕业，似乎在网上人均985学历。
这让一些双非学历的人很困惑，双非学历丢人吗？其实普通二本才是常态，双非同学不用感到丢人。
学历是企业招聘人才的前提，也是在求职的人海中筛选出人才的重要方式。当前企业与求职群体中出现了一个奇怪的现象，高学历的毕业生不缺，企业的招聘岗位也有很多，依然有很多毕业生为求职发愁，找工作还是成了难题。
在“人均985”的时代，企业对于毕业生的学历要求确实在不断提高标准，但是企业还是更看重个人的工作能力。
聘用一个工作经验的“老人”要比培养一个新人在上岗来的划算，节省了就业人员的试岗时间，就是为企业节省了一笔成本。学历高的毕业生不占少数，但本科学历依然是常态，在毕业生的学历中依然占有绝对的比重。
这种情况下，毕业生应该如何应对激烈的求职竞争？在高学历竞争者的压迫下，普通本科的学生又该如何提高自己的就业能力和竞争力呢？
普通二本学生，如何提高自己就业竞争力？
无论是双非的学生，还是普通二本学历的毕业生，想要在毕业后求职压力有所减轻，要珍惜在校期间的时光，在学习大学课程的同时，还要多参加学校举办的各项考试与活动，特别是与专业相关的实际操作活动。
多考证，只要是有利于未来求职工作的技能证书，都应该尝试参与。但前提是从自己的实际情况出发，不要盲目地报名考试，前要看自己是否感兴趣，是否有能力应对考试。
此外，二本生也能通过再学习为自己增强求职竞争能力，在踏入校门的那一刻就应该开始为自己的未来做打算，提前做好四年的学习规划。
想要考研，就要从大一开始做好专业基础，对专业知识认真学习，多了解考研方面的事项。
如果表现优异，还能获得学校保研的资格，这也是早已做好考研准备的学生最理想的状态。
学历是敲门砖，但能力出色才更被需要
学历是毕业生求职的敲门砖，但企业更需要具备丰富经验的实操人才，毕竟企业更需要实操技能更强的人才，而不是只会纸上谈兵的“学术专家”。
想要在学术领域发展的学生，大可选择考研，在学术领域中畅游知识的海洋，这类人才还是更适合在科研领域中大显身手，企业的工作环境可能不是其继续发展。
此外，如果没有过硬的专业知识，就需要学生具备一定的工作能力，掌握一定的工作技能，在工作中也能得更快适应。由此，这对于高校的人才培养方向是个警醒，是培养只会学术研究的学者，还是更多培养具备工作技能的人才。
【最后总结】教育是国家发展的根本，也是社会想要稳定发展的基础。企业在急缺人才的情况，各大高校应该针对学生的特殊性，制定不同的培养计划，为各行业输送人才。即便是学历上没有竞争优势的普通本科学生，也能通过在学校的技能培训，在未来的岗位中做一名实操工作者，为企业发展排忧解难，为社会经济快速发展奠定基础。
