A股5连阳!公募、资管再掀自购潮。
今日(10月18日),睿远基金公告称,基于对中国资本市场长期稳定健康发展的信心,公司将于近日使用固有资金申购旗下公募基金,拟申购金额合计不低于1亿元,持有时间不少于5年。据金融界不完全统计,至此,已有易方达基金、汇添富基金、南方基金、广发基金、嘉实基金、华夏基金、工银瑞信基金、中欧基金、华安基金等15家机构宣布自购旗下权益类基金,自购金额累计达13亿元。
与此同时,睿远基金在迈入发展第五年之际迎来新一任总经理,公司原副总经理饶刚将接任公司创始人陈光明成为新任总经理。
据金融界了解,本次变更后,陈光明将专注于投资管理工作,担任专户权益投资决策委员会主任委员、投资经理。同时,陈光明作为睿远基金主要股东、董事,以及股东会下设人才与激励委员会主任委员、董事会下设薪酬管理委员会主任委员,将在公司治理框架下聚焦公司战略和人才发展,参与公司重大事项决策管理,努力推动公司中长期稳健发展。
对于为什么进行变更,陈光明表示,“一方面,我就是一个手艺人,想把更多的时间放在投资上。今后我会专注于投研工作,研究是投资的一部分,会在团队培养上花更多精力,包括关注研究员的成长以及研究成果的转化等。另一方面,公司到现在这个发展阶段,也是水到渠成的。我们由众多专业人士组成的企业,应该充分授权,发挥每个人的优势,高效运作。饶刚一直带团队,对于经营管理工作更擅长也更合适。”
谈及睿远基金的发展,陈光明称,企业存在的本质是通过利他而达己,优秀的企业不仅要为客户提供优秀的产品和服务,还要竭尽全力让世界变得更加美好,这应该也是我们公司所有业务的出发点和目标。睿远基金是要做一个“小而美”的公司,专注地做好业绩是核心,慢慢做、扎扎实实地做;按照资产管理行业的本质,以持有人长期利益第一、员工利益第二、股东利益第三,根据自身的能力稳健发展,努力为持有人和社会创造价值。 ”
目前正值百年未有之大变局,去年以来受国际国内环境影响,市场持续调整,投资面临更多挑战和不确定性,对研究的深度和广度也提出了更高的要求。 陈光明认为,公司发展的核心是做好业绩,价值投资的核心能力是评估企业内在价值,投资研究要更全面扎实,不能有太多短板,得分很难,失分要少,要不遗余力地加强研究团队建设。在研究团队建设上核心是找对人、做对事、长期做,充分地授权赋能,包括为研究人员提供良好的平台和机制,研究领域上除了加强企业基本面研究,也有加强宏观和策略研究,不断培养和沉淀长期从事研究的专业人员等,这是一个持续累积和长期进化的过程,需要扎实做好。
他还表示,企业长期发展的核心是企业是否一直在做利他的事,如果不利于持有人、不利于他人、不利于社会,无论多大的企业倒掉都是分分钟的事,一定要对得起持有人的信任,要为持有人创造良好的长期回报,这是公司最大的价值和责任。
作为睿远基金新一任总经理,饶刚不仅是资深投资人,同时还拥有丰富的团队管理经验。公告显示,饶刚出生于1973年,今年49岁,复旦大学数理统计专业硕士,1999年7月起任兴业证券职员;2003年7月起任富国基金研究员;2006年1月起任富国基金固定收益部总经理兼基金经理;2010年7月起任富国基金总经理助理;2013年8月起任富国基金总经理助理,兼富国资产管理(上海)有限公司总经理;2015年4月起加入东方证券资产管理有限公司,2016 年6月起任东证资管副总经理;2021年5月加入睿远基金管理有限公司,2021年8月起任睿远基金副总经理。
分析人士表示,睿远基金自2018年10月成立以来,经过四年的发展,已从初创期进入稳步发展阶段,这样的选择有利于增强公司综合投资管理能力,符合持有人长期利益最大化的目标,充分发挥团队人员的优势,提升专业化精细化管理水平,有望为持有人创造更大的价值。
对于升任总经理,饶刚表示,这是信任更是责任,自己必将勤勉尽责、全力以赴,未来将在公司愿景、价值观的指引下,继续沿着专业化精品化发展道路,秉承价值投资和长期投资理念,始终以持有人长期利益最大化为先,不断夯实综合投资管理能力,着力提升专业化精细化管理能力和服务水平,致力于为持有人创造长期价值,助力高质量发展。
来源:金融界