专注于分享
分享好资源

【标杆引领】忻州农商银行组织资金优秀标兵贾丽琴

组织资金

优秀标兵

忻州农商银行

健康支行行长

贾丽琴

贾丽琴,中共党员,现任忻州农商银行健康支行行长。在金融战线奋战28个年头的她,从一名信用社分社出纳员成长为支行行长,满腔热情坚守在基层一线。她带领健康支行从当初1.2亿元存款增至如今的3.7亿元存款,连续多年超额完成组织资金任务,实现资金组织量增质优。今年,在“奋战三季度 献礼二十大”业务竞赛活动中,该支行各项存款较年初净增8790万元,完成全年目标任务的125.21%,日均存款较年初净增5512万元,完成全年目标任务的112.49%。

一是综合施策,抢占市场。她深知存款是立行之本,平日里,她带领支行员工走街窜巷,积极走访企事业单位,加大各类财政性资金拓展力度,同时联络熟人、朋友、同学、商界成功人士,同他们建立良好的关系,积极动员开设账户,广泛吸收资金。疫情期间,她多次走进商圈,宣传防电信诈骗、反假币、反洗钱等金融知识,做活客户群体,许多市场个体户被她的真诚、耐心所打动,不但要求将对公账户开在健康支行,连个人存款也是放心地存在那里。在对接某施工单位时,她为辛勤劳作的工人们送去消毒液、口罩等防疫物资,嘱咐他们做好自我防护,公司领导知晓后十分感谢,第一时间安排财务人员开立对公账户,通过批量办卡、代发工资、多渠道绑卡等业务不仅促进低成本存款的沉淀,同时提升了新业务任务指标的完成。

二是勇挑担子,奋勇争先。作为支行的“班长”,她以身作则率先垂范,随时掌握员工每日的营销业绩,包括存贷款、新业务等各项指标,每日总结工作进度,把最难办、最难啃的工作任务交由自己去做。在她心里总是想着怎样能更好地去完成任务,怎样尽可能提高员工绩效,在管理上坚持人性化,营造团结和谐、积极进取的工作氛围。她严格绩效考核,采取“多劳多得”科学量化个人业绩,坚决不吃“大锅饭”。她也甘做员工的贴心人,时刻关心员工、理解员工、使员工充分感觉到“家”的温暖。

三是做实服务,加强营销。多年来,她在工作中始终有一股不服输的冲劲,利用行长上柜服务日,运用掌握的业务知识服务客户,主动做到“把合适的产品推介给适合的客户”带着感情做业务,赋予服务人性化,赢得客户的认可与信任,进而增强与客户的粘度。

凭着对农信事业的热爱,贾丽琴率先垂范,不畏艰辛,锐意进取,敢于争先,在平凡的工作岗位上铸就不凡。

来源:山西忻州农商银行