立讯精密等10股 机构认为有逾五成上涨空间
沪深两市股指本周冲高回稳,沪指3100点得而复失。截至周五收盘,沪指报收3097.24点,周涨幅0.32%;深成指报收11180.43点,周涨0.36%;创业板报收2389.76点,周跌0.65%。市况纠结,机构对上市公司“再评估”热情似乎也受到了影响。据投资快报投研通数据统计,本周(11月14日至18日),券商研究员仅对79家目标公司评级进行了“修正”,而给出具体目标价的公司中,36股周五收盘价距券商研究员给出的目标价还有逾30%的上涨空间, 当中10股有逾50%的空间。
这当中,立讯精密(002475)周五的收盘价距券商研究员给出的目标价空间最大。招商证券研究员鄢凡在11月16日发表的题为《立讯精密:详解新一轮股权激励方案,逆周期推出彰显长线信心》的点评报告中指出,基于当前业务拐点趋势确立和清晰的中长线成长逻辑,加上估值处于相对低位,公司正迎来长线布局良机,维持公司“强烈推荐”评级和60 元目标价,坚定看好公司的长线空间。按公司周五收盘价34.81元算,股价还有118.33%上涨空间。
11月13日,立讯精密发布2022年股票期权激励方案,拟向公司董事、高管、核心骨干约3759 人授予期权1.72 亿股,行权价格为30.35元;期权有效期为72个月,自授予日满12 个月后,满足行权条件可以在未来60 个月按平均20%比例分5期行权,业绩指标为2023-2027 年营收不低于2300/2600/2900/3200/3500 亿元。这是立讯精密自2010年上市以来,实施过的激励计划中规模最大的一次。财报显示,2021年立讯精密营收为1539.46亿元,若以此为基数,该公司计划在六年时间内营收增长近2000亿元,增长比例127%。
“相较过往2015/2018/2019/2021年四期方案(见后文附表),此次激励对象3759 人(占总人数1.65%)和授予1.72 亿股(占总股本2.42%)均为历次最高,激励对象包括公司董事、高管、核心骨干(含上市以来工作满 12 年且近三年表现优异的忠诚员工),均是对公司未来经营业绩和发展有重要影响的员工。公司在上一轮行业景气低位2018Q4 和2019Q1 的方案起到了较佳的激励效果,此次2022Q4 方案背景亦是在行业景气和估值低位以及自身有逆周期表现,彰显管理层的长线信心。”鄢凡在研报中称。
投资快报投研通数据显示,截至11月18日,下半年以来券商合计发表了39份立讯精密的研报。其中,27份给予的评级为“买入”、7份评级为“强烈推荐”、2份为“推荐”、2份为“增持”、2份为“优于大市”。给出具体目标价中,最高的是国泰君安研究员王聪在11月2日发表的研报中给予的76.75元;最低的是群益证券研究员朱吉翔在10月31日发表的研报中给予的32元。
对于市场。渤海证券指出,虽然短期包括疫情数据、经济数据、无风险收益率等因素带来了市场的担忧。不过中长期的一些因素在进一步向好,而疫情防控的不断优化和更为精准以及房地产政策的进一步宽松,则有利于遏制经济下行风险推动信心逐渐恢复。由此,市场在中长期存在契机,即便短期市场估值已有所抬升,但整体依然在底部区域,从中长期看仍是配置机会。
银华基金基金经理李宜璇表示,站在目前这个时点,银华基金对于目前市场相对乐观,认为市场中潜在的机会大于可能存在的风险,应该用更加积极的心态去挖掘市场中的投资机会。李宜璇认为,明年伴随中国宏观经济的触底回升,宏观经济相关的大盘蓝筹股有望走出一波反弹行情。叠加中美经济周期错位,人民币对美元升值等宏观潜在利好,外资回流有望进一步助推相关行业板块的反弹。
事实上,四季度以来外资也在频频唱多中国股市。本周,知名投行高盛集团也加入到了其中。包括Timothy Moe在内的高盛策略师在本周最新发布的报告中预计,MSCI中国指数和沪深300指数未来12个月的回报率将高达16%。此前,资管巨头富兰克林邓普顿新兴市场股票团队中国股票组合经理Michael Lai就曾表示,中国股市中的投资者情绪及股市估值目前已处于历史低位,低迷的状态不会持续太久。Michael Lai指出,“相对全球其它市场,我们对中国股市可能展现出的投资前景表示乐观。”
周五收盘价距机构目标价还有30%以上空间的股票
数据来源:投研通
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