财经车竞业达是近期股市最热门的股票，堪称“妖股”，短短一个半月时间股价大涨超过300%，如今却从高位吃下3个跌停板，见顶之势十分明显。
竞业达的股价大涨超过300%，在“妖股”中这个涨幅只能算是中等，股价突然跌停的原因有很多，但是董事参与的员工持股平台在高位精准套现5600万无疑是导致股价见顶的因素之一。
在一只妖股大涨的过程中，参与炒作的散户最怕的是两件事情，第一是监管层面的严厉风险警示（有时监管层不方便出面，券商代为转达），第二是公司的前几大股东高位精准减持套现，这两种行为往往会成为“妖股”见顶的标志性事件。
这种逻辑在竞业达身上展现得淋漓尽致，9月28日，竞业达的股价突然被拉涨停，毫无征兆，也正式拉开了股价暴涨之路，当天的交易也登上了龙虎榜，买卖净差额超过6000万，这种交易额确实足够拉涨停了，毕竟在此之前的15个交易日每天平均的交易额也才1000万。
从消息面上来看，当时公司层面并无任何消息，只是行业层面有些利好，公司的主营业务主要是面向教育信息化、城市轨道交通安防和智慧城市领域提供行业信息化产品和解决方案的研发、生产、销售和服务。当时国家要对职业教育更新设备进行贷款贴息，贴息力度还不小，这被看着是职业教育概念板块的一个利好。所属职业教育板块涨了一波，但是竞业达又搭上了“信创”概念，相当于是碰上了两个热点概念，这才从相关板块中脱颖而出。
竞业达的股价开启了连续涨停的路径，公司董事会也数次发布股票交易异常波动的公告，但是股价依然我行我素，很快就引起了交易所的关注，10月17日，深交所对竞业达下发了关注函，并且提出了5个问题，询问的就是公司业务以及行业政策是否发生变化，是否存在董监高参与内幕操作的问题。
2天后，竞业达回复了交易所的五大问题，明确表示市场环境和行业政策均未发生重大调整，公司生产经营活动一切正常，同时还表示：公司全体董事、监事、高级管理人员及其直系亲属在公司股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的行为，亦不存在涉嫌内幕交易的情形。
当时这个回答出来后我知道这又是一个炒作概念的，股价上涨应该到头了，没想到第二天股价不跌反涨，直接涨停，股价涨到41元/股，其背后的强势远超我所料，接着上涨接着乐，到了10月27日，公司董事会决定停牌核查，直到11月3日才复牌，核查的结果和上一次回复交易所的问题是一样的：公司内外部环境未发生重大变化，董监高不存在买卖股票的行为！
复牌当天，股价再次强势涨停，股价涨了61元，距离回复关注函的问题之时又涨了50%，但是这次涨停之后涨势明显放缓，开始处于高位震荡状态。11月14日，股价再次涨停， 股价达到68元。次日盘中更是冲到了70元/股。
明眼人都能看出来这只股票的炒作氛围浓厚，券商都看不下去了，华林证券、兴业证券和中信证券等众多券商相继发布风险提示通知，明确表示该股群体性炒作明显，交易所对该股重点监控，对频繁大量参与交易、存在异常交易行为的投资者从严监管。
券商的风险提示一般都指向性明显，尤其是头部券商，比如中信证券，这些券商提示风险的时候，一般都意味着行情到头了，果不其然，11月15日收盘前的40分钟，股价突然闪崩，从上涨2%瞬间变跌停。
聪明的投资者这个时候都在撤退了，比如竞业达的员工持股平台，一路看着股价暴涨，但是硬是忍住没有出手，在股价开始跌停后终于忍不住了，因为他们知道股价上涨的行情结束了，11月16日，两大员工持股平台大幅减持，北京竞业达瑞盈科技咨询中心（有限合伙）减持51.98万股，北京竞业达瑞丰科技咨询中心（有限合伙）减持47.4万股，合计减持超过99万股，套现金额5600万左右。
不要小看这两个员工持股平台，分别是竞业达第一大和第三大流通股股东，而第二大流通股股东是张爱军，张爱军是北京竞业达瑞丰科技咨询中心的执行事务合伙人，也就是常说的GP，而且在该持股平台中持股近35%，是最大的出资合伙人。同时张爱军是竞业达的董事和总经理！
曹伟是竞业达的第四大流通股股东，同时也是北京竞业达瑞盈科技咨询中心（有限合伙）的执行事务合伙人（GP），在该平台中持有的份额是19%。是竞业达的董事和副总经理，这还只是流通的股份，如果再加上受限的股份，张爱军和曹伟持有的股份更多，分别是第三大股东和第四大股东。
张爱军和曹伟无疑是公司的高管，也是董事会成员，每次发布公告都是董事会的名义发布的，他们应该也是参与者之一，竞业达董事会在发布员工持股平台减持信息的时候，特意说明本次减持是根据持股平台合伙人减持要求执行的，公司董监高均未参与两个持股平台的减持。并且还表示，还将减持12.1万股。
这是完全不顾及股价下跌了，吃相有点难看，不过单纯从利益角度来看，也没啥，股价即便跌停也涨了好几倍了，此时不减持更待何时？至于由此对股价产生的影响，二级市场的股民都是姜太公钓鱼愿者上钩，怨不得谁啊！
这种说法我是不太能够理解，两个员工持股平台的执行事务合伙人分别是张爱军和曹伟，按照合伙企业的制度，执行事务合伙人才是合伙企业最终的决策者，其他的有限合伙人（GP）只是出资而已，决策是GP负责做的。
现在你减持就减持了，毕竟持股比例不到5%，但是你硬是还表示董监高不参与减持就有点侮辱人了，你躲在合伙企业背后当GP，变相减持套现，这个决定就和你没关系了？
不知道交易所会不会关注到这个问题，我也不确定这种做法是否完全合规，但是肯定是不太合理的。之前交易所下发关注函，问你董监高有没有参与交易，你肯定得说没有，即便当时没有，但是事后有交易计划的时候，你是否应该披露？
不过对竞业达的散户来说，大多是韭菜，怪不得谁，各种风险提示都熟视无睹，就认为自己是那个天选之子一定能够干过背后的操盘手，直到掀了桌子才想起来下牌桌是否晚了？原本就是赌的，愿赌服输吧！
