如果你仔细观察,你会发现,
职场中那些身居高位的人,并不是最聪明、能力最强的人。
为什么会这样呢?
这3个职场法则,就是答案。
1、做事要藏拙,做人要露怯
出头的椽子先烂,小人物往往才能爬的更高。
这是因为,聪明人的好较得失,跳槽的跳槽,转行的转行,反倒是笨一点的人,唯一能做的就是忍耐,他们踏踏实实的做着手头事,久而久之便成为老板的心腹。
人在职场,不是比谁更厉害,而是比谁生存的更久。
聪明的人更容易成为公敌,他们喜好指点江山,什么事情都要插一手,得意忘形之后,整个职场都会成为他们的压力。
遇到聪明人,不要去和他们较劲!学着露怯,不要那么聪明。
2、老板想要的员工,并不是能力最强的
吕布再厉害,终不会成为老板心腹之选。
这是因为不忠诚,三姓家奴。
谁不担心这样的员工会再次背叛你呢?
忠诚大于能力。身居高位的人,都是对公司有感情的人,他们会站在公司的立场思考问题,善于维护公司的利益,经得住诱惑。
3、善于合作,借力上位
马云在15年演讲中便说道:“单打独斗的时代过去了,如今团队化运作模式愈演愈烈,但很多人还处于后知后觉状态,丝毫不知什么叫做“团队”,这现象是很可悲的。”
若想在职场上战得一片江山,就必须借助团队的力量,抱团取暖的时代,唯有合作才能共赢!
这3点,你认同吗?