hr是什么意思？（hr的简单介绍）

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hr是什么意思

hr是公司内部的人力资源管理，hr在企业内部是主要做针对员工的选拔、使用、培养、考核、奖惩等工作。企业中人是最根本的组成部分，也是最重要的部分，所以hr的工作意义还是非常大的。

每一个企业不管从事的是什么行业，都是要由人来完成，这些人就是企业最根本的所在，如果没有这些人了，企业的工作就不可能完成，那么企业也就不存在了，所以人对于企业来说是非常重要的。而组成企业的人是要经过挑选、培训、安排、管理、监督、考核的。只有经过这一系列的操作，这些人才能够为企业创造出更多的价值。这些挑选人的工作就是有hr来完成的。

每一名员工到企业之前都是要先经过人力资源部门的选拔，然后还要进行针对性的培养，选择合适的岗位进行安排，在员工工作的过程中，jr要进行监督和考核，如果不合格的话就要被淘汰，最后跟优秀的员工进行奖励，这样企业才能够在这些人努力工作下进行运转。

如果说企业的每一名员工是企业这部机器上的零件，那么hr就像是一名修理工一样保证每一个零件都能够正常的发挥作用，保证企业这部机器正常的运转。对于企业来说机器零件是非常关键的，同样关键的是hr这个修理工。从一定角度上来看，hr的作用直接关系到企业的兴衰成败。很多优秀的hr都是属于知人善任、充分发挥员工优点的人，能为企业创造更大价值。

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