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公司虚拟股权激励方案(华为虚拟股权激励制度)

虚拟股权激励的特点包括股权形式的虚拟化和股东权益的不完全性,不同于购买真实的股权或股票。其中,股权形式的虚拟化体现在虚拟股权不同于一般意义上的公司股权。为了更好地激励核心员工,公司在公司内部向核心员工免费发放一定数量的虚拟股份,其持有人可以享受公司税后利润按虚拟股份数量比例的分配。