财经车中新经纬1月19日电 (魏薇)18日晚间，青岛农村商业银行股份有限公司(下称青农商行)发布了多份公告，涉及执行董事、行长辞职，监事长辞职，聘任新行长等内容。
就在半年前，青农商行原董事长刘仲生也辞去董事长职务。中新经纬注意到，公告中表示，董事长、行长、监事长“三长”均因超过关键人员任职期限的相关规定辞任。
近日，青农商行董事长王锡峰任职资格获监管核准，同时该行也将迎来一位新行长。新董事长和行长搭班能否带领青农商行再上一个台阶也值得期待。
董监高“三长”任职均超10年
根据青农商行发布的公告，近日收到该行执行董事、行长刘宗波和监事长柳兴刚的辞职报告。刘宗波因超过关键人员任职期限的相关规定及年龄原因辞任，柳兴刚因超过关键人员任职期限的相关规定辞任。辞职后，二人均不在该行及其控股子公司担任任何职务。
来源：青农商行公告
青农商行2021年年报披露，刘宗波出生于1963年10月。2012年6月起，刘宗波担任青农商行党委副书记、董事、行长，至今已超10年。柳兴刚出生于1964年2月，自2012年6月起，担任青农商行监事长，同样超过10年。
中新经纬注意到，除了上述二人，2022年8月9日，青农商行原董事长刘仲生同样因超过关键人员任职期限的相关规定，辞去该行第四届董事会执行董事、董事长等职务。他与刘宗波、柳兴刚的任职时间相同，也是自2012年6月起担任青农商行董事长。
根据银保监会2019年12月发布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》对关键人员和重要岗位员工轮岗要求，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过7年。
2021年9月，青岛银保监局办公室发布《关于进一步推进落实银行保险机构员工履职回避工作的通知》，要求关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过7年。同时强调，存量任职回避问题原则上于2022年底前清理完毕，确有困难无法按《指导意见》规定的时限完成相关存量问题清理的，按豁免回避权限经总部或一级分支机构党组织或高管层批准后可适当延后。
新行长人选落定
刘仲生辞职后，青农商行选举原恒丰银行行长王锡峰为该行第四届董事会董事长。2023年1月17日，青农商行发布公告称，王锡峰的董事长任职资格获监管核准。
青农商行行长一职也迅速补位。公告显示，该行第四届董事会第十七次临时会议审议并通过《关于聘任青岛农村商业银行股份有限公司行长的议案》，会议同意聘任于丰星为该行行长。在其取得监管部门任职资格核准之前，由于丰星代为履行行长职责。
简历显示，于丰星出生于1968年4月，曾任中国银行即墨市支行行长助理、副行长，后长期供职于华夏银行。曾任华夏银行青岛分行党委委员、副行长，华夏银行青岛分行党委书记、行长等，2020年8月至2022年12月任华夏银行普惠金融部总经理。2022年12月，于丰星担任青农商行党委副书记。
值得一提的是，2021年5月21日，银保监会发布的行政处罚信息公开表显示，华夏银行因违规使用自营资金、理财资金购买本行转让的信贷资产等27项违法违规事实被处罚，罚款金额达9830万元，时任华夏银行青岛分行行长于丰星，对华夏银行青岛分行出具的理财投资清单与事实不符行为负有责任被警告。
根据青农商行2021年年报和2022年半年报，除1名行长外，该行高级管理人员还包括贾承刚、丁明来、王建华、李春雷4位副行长，范元钊、姜秀娟2名行长助理，董事会秘书隋功新、风险总监姜伟和首席信息官朱光远。
不过，2022年8月29日，青农商行公告称，姜伟因个人原因，辞去该行风险总监职务。辞职后，姜伟仍在青农商行担任其他职务。
官网显示，青农商行于2012年6月28日挂牌开业，2019年3月26日在深交所上市。中新经纬注意到，青农商行上市前的2018年，该行营收同比增速一度达22.75%，而2019年至2021年营收同比增速逐年下滑，分别为16.98%、9.65%和7.58%，2022年前三季度青农商行的营收同比更是减少4.88%。
同时，2019年，青农商行的归母净利润一度同比增长16.78%，但2020年和2021年迅速降至个位数增长，2022年前三季度，该行实现归母净利润27.99亿元，同比仅增长2.42%，在A股10家上市农商行中，净利润增速垫底。
青农商行的资产质量也不容乐观。截至2022年三季度末，青农商行的不良贷款率为1.91%，在A股10家农商行中最高，较上年末上升0.17个百分点；同时，该行拨备覆盖率为215.89%，在A股10家农商行中最低，较上年末下降了15.88个百分点。
随着新董事长、行长就位，青农商行经营管理将发展怎样的变化？中新经纬也将持续关注。(更多报道线索，请联系本文作者魏薇：vivi1257@163.com
