财经车投资者交易亏损的原因是什么？交易亏损的原因是什么？不同的人可能会有不同的答案，比如交易心态，资金管理，交易系统，执行力，偶然性，健康原因，甚至性格问题。的确，造成损失的因素很多，交易中任何一个环节出现问题都可能导致最后的损失。所以很多人把交易亏损的终极原因总结为：你打不过自己！然而，你能战胜自己吗？没有其他因素，谁能战胜自己？战胜自己的难度一定会超过交易盈利本身的难度！自欺欺人作为对损失的解释，真的是很无奈的行为。想要战胜自己，必须依靠外力。战胜自己，自己盈利。这样的工作和生活注定很辛苦，没有乐趣。即使你已经通过各种努力在很大程度上克服了自己的弱点或者战胜了自己，但是到了这个时候，也许为了利润而交易已经变得没有意义了。我个人认为交易亏损的核心是：大家把交易当成一份工作，而且是一份简单的工作，交易是个人行为；很少有人意识到，交易本身不是一份工作，而是大量的工作。有效交易应该是一种组织行为。缺乏有效的交易管理是导致交易损失的核心因素。几乎所有的媒体都在告诉投资者如何提高自己的交易技巧，如何获得理想的交易系统，如何建立自己的数据库，如何保持良好的交易心态，如何做好资金管理等。我从来没看过一篇关于如何做好交易管理的文章。事务是需要管理的，而不是完全由自己来处理。你可能可以制定一个非常好的操作计划，你可能有一个非常有效的资金管理计划，你可能有一个非常好的交易系统，你甚至可能拥有做一笔好交易的所有因素。但是，你可能仍然无法有效地从市场中获利！因为你可能没有有效的交易管理！交易会从开始到结束，会遇到很多突发情况，尤其是欲望和情绪的问题，甚至是身体健康问题，非常偶然的情况，都有可能让操作不完美。的确，一个有效的交易流程包括：市场观察与研究、市场评估、机会判断与评估、风险评估、操作计划、计划实施、实施后跟进、操作调整与跟进、交易结果承诺。这些都不容易做好，一个人做好就更难了。很多人都很优秀，是以上方面经验丰富的顶尖人才。以上几个方面都很优秀。但是交易结果还是不太理想，很多人对此很迷茫。我相信这些人真的很优秀，交易成绩差的根本原因在于交易过程中缺乏管理和有效的管理！再好的运动员，如果没有一个组织来运作或管理，也无法创造优异的成绩，最伟大的运动员也离不开有效的组织和管理。甚至可以说，有效的组织是孕育优秀运动员的必然条件。个人的缺陷是造成交易损失的原因，而个人自身的缺陷是难以察觉的，因此更难克服。但是通过一个组织行为，个体交易的这些问题是可以克服的，组织行为可以让每个个体扬长避短，取长补短，最终实现有效交易。通过组织的管理，可以将交易中的每一项工作划分给不同的个人来承担，这样可以使交易中的每一个过程更加专业和客观。所以压力会分散，意味着客观性和有效性的加强。你不会因为某些原因失去一个很大的机会，也不会因为感情原因扩大损失。同时也可以减少交易对你情绪的不必要影响。特别是在交易执行和位置跟踪的过程中，效果会大大提升。
市场本身就是一个组织。如果个人想打败组织，成功的概率显然很小。每个人都有一辈子都改变不了的习惯或弱点。承认自己的个人弱点，承认有些弱点可能无论如何都难以改正，那么你大概就能找到解决这些你解决不了的问题的方法。很多时候，当自己的弱点导致交易再次失败的时候，投资者只是更深刻的反思自己，自责。很少有人认为可以通过组织的行为来解决这些问题。投资者总是认为交易是自己的个人行为，成功是英雄，失败是正常的；虽然有些投资者把交易当成职业，但这只是个人的职业。一个人同时做市场调研，评估，判断，策划，运营，跟踪，承担不确定的结果，是很痛苦的。正是因为交易是一种很痛苦的行为，所以在一定程度上，有人认为交易就是为了获取暴利。不然我为什么要受这么多苦！其实这也是态度不好的原因之一。如果你能通过机构的行为把交易工作分配给不同的人，你会接受一个相对稳定但不高的回报，因为你只是在做一份工作，不是很多份工作。把交易的所有工作分配给不同的人，有一个强有力的管理者来协调组织，交易各个环节的压力不会很大，各个环节的效果会更好，最终交易的结果会得到改善和提升。同时，市场上也有很多机会和品种。如果只有你一个人面对这么多品种和机会，你会不知所措，而通过组织的行为，错失机会的苦恼是可以解决的。组织交易行为并不意味着否定个人的努力，相反，它更需要个人的努力，只是努力的方向不再是直接针对交易结果，而是交易过程中的某个环节。其实大家可以问问自己在交易过程中对细节的把握有多大，是不是觉得自己各方面都很强？其实我可能很多方面都处于模糊状态，不太好，但是自我感觉很好。你永远无法看清自己，只有别人才能真正了解你的优缺点。组织行为学需要的是细节优秀的专业人士，而不是什么都能做好的人。观念的问题，是什么导致很多投资者想尽办法学习交易的一切，但是因为这个内容太大，一个人很难完全掌握。最后的结果是：什么都学会了，交易很难提高。还是那句话：有效、稳定、可持续的交易不是个人行为，而是组织行为。世界上绝大多数交易者都是组织行为，而不是个人行为，比如各种基金，投行。个人成功的也有，但能做到规模化，长期发展的很少。更多的个人表现是短暂的辉煌，难以持续发展。组织行为与个体行为的本质区别是：组织行为的交易，其全过程是被管理的，是被管理的交易，而个体的交易行为是不被管理的。其实交易盈亏的核心在于交易管理，而不是其他因素。很多概念、系统、方法、技术、策略、风险管理方法，大家都懂，都知道，但总是差一点点就成功了。成功似乎每天都在眼前，中间的差距就是事务管理的缺失。自身缺陷无法克服导致交易组织的必然形成，而有组织的交易行为确实有更好的效果。不要认为不好的交易结果都是自己的无能。如果你单干，从长远来看，每个人的结局都一样。有组织的交易可以解决个人想解决却永远解决不了的问题，这是一个方向。
建立一个管理的交易，要知道交易是由很多非常专业的工作组成的，了解这些概念会对你的交易有帮助。
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