财经车投资大师菲利普a费希尔(Philip a . fisher)1928年开始证券分析师生涯，1931年创立投资公司FiSherC0mpany，被视为现代投资理论的先驱。菲利普费希尔是最有影响力的投资专家，广受尊敬和钦佩。他的投资理念是在50多年前提出的，不仅被今天的金融专家学习和应用，而且几乎被奉为真理。他在《怎样选择成长股》一书中记录了他的投资哲学，该书于1958年首次出版，非常值得一读。今天，它是投资者的必读之书。“你可以在这本书里找到很多其他有价值的内容，对你的帮助可能和对我的一样大。”菲利普费希尔是华尔街备受尊敬和尊敬的投资者。1928年毕业于斯坦福大学商学院，随即在旧金山国安盎格鲁国民银行投资银行部担任证券分析师，开始了他的投资生涯。1931年，美国股灾后，年仅23岁的他创办了斐雪派克，主要从事投资咨询业务，从此走上了投资大师的传奇之路。在随后几十年的投资生涯中，他成功发现并长期持有摩托罗拉和德州仪器等大型超级成长股。不仅个人获得了巨额财富，也为宣和在专业人士中赢得了声誉。在他的投资生涯中，最成功、最被后人称道的是1955年，当时摩托罗拉还是一家名不见经传的小公司，他大量买入其股票并长期持有。在随后的20年里，摩托罗拉迅速成长为世界级的公司，其股价也上涨了20多倍。作为一流的投资大师，费希尔异常低调，几乎从不接受各种采访，以至于在普通投资者中并不知名；但他的名著《怎样选择成长股》在1959年一经出版，立刻成为广大投资者的必备教材，立刻成为《纽约时报》畅销书排行榜的第一本投资书籍。费希尔一直被视为现代投资理论的先驱之一，成长股的概念也随着该书的流行成为投资者熟悉的术语。追求成长股已经成为美国股市多年来的主流投资理念之一。费希尔对通常的经济趋势预测不抱太大希望。他说，投资者应该集中精力选择能够以最小的成本和风险实现利润最大化的公司。这些就是所谓的“成长股”。他提出了选择成长股的15个要点。他认为，一个公司如果能满足其中相当一部分，就会有比较高的投资价值，也可以称之为“成长股”。这15点大致围绕以下四个方面：一、公司面临的市场形势和竞争力：这家公司的营业额在几年内能否大幅增长？有没有更优越的销售渠道？这两个问题的答案是判断一个公司是否值得研究的基本条件。营业额的增长前景首先取决于需求的增长，公司的管理水平必须保持在较高的水平。此外，对企业销售能力的分析往往被忽视，大多数分析师只满足于依靠一些粗略的指标来分析企业的销售能力。费希尔认为，这些比率过于粗糙，不能作为判断投资价值的依据。要了解一个企业真正的营销能力，必须到它的竞争对手和客户那里去做艰苦细致的调查。二是公司的R&D水平：公司的R&D活动效率如何？管理层有多大决心推广R&D活动，以进一步提高整体销售水平，寻找新的产品增长点？费希尔认为，一个公司财务稳定的最根本保证在于它有能力不断开发新的产品线，这些产品线能够保证可观的利润，而利润直接取决于R&D的活动水平。观察R&D活动有两个最重要的角度：一是R&D活动的经济效益；再者，是公司高层对R&D活动的态度，是否能认识到当前市场的增长极限，未雨绸缪。
第三是公司的成本和收益：公司的成本控制水平如何？盈利水平如何？有什么有效的措施来保持或提高利润水平？有长期盈利前景吗？费希尔对企业的长期盈利能力非常感兴趣，他一直在追求那些净利润率持续高于行业平均水平的公司；他明确指出：“投资一家利润率很低的公司，永远不会实现最高的长期利润。”他的理由是，利润率低的公司财务健康状况太差，抗打击能力弱，最有可能在经济下滑时最先倒下。第四点也是最重要的一点是公司的管理水平：公司的人事关系和管理团队内部的关系怎么样？公司的管理够深吗？在可预见的未来，这家公司是否会继续发行股票募集资金，现有股东的利益是否会因为预期的增长而受到极大的损害？管理层的诚信是毋庸置疑的吗？费希尔认为，良好的人事关系和足够的管理深度是保证企业高效发展的基本保障之一；至于公司的融资能力，他明确指出：如果公司在几年后会发行新股进行融资，但现有的每股收益只会略有增长，那么我们只能得出一个结论，管理层的财务判断能力相当差，因此该公司不值得投资。在判断一家公司是否值得投资的所有标准中，费希尔提出公司管理层的诚信是最后也是最重要的一点。早在1959年，他就斩钉截铁地写道：“无论其他一切被评价得多么高，如果管理层对股东没有强烈的责任感，投资者永远都不应该认真考虑投资这样一家公司。”
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